Beit Yuliana : Inspection complète du ministère du Bien-être du 06.04.2025

Cette page montre ce que disent les tableaux du rapport, exactement tel qu'imprimé, et le rapport lui-même avec un aide-mémoire. Le portail n'évalue pas les établissements et ne recalcule aucun chiffre.

Beit Yuliana

← Retour à la fiche : ⁨Beit Yuliana⁩

Copie du rapport officiel du 06.04.2025. L’original sur le site du ministère

Ouvrir le rapport (PDF)

Ce que disent les tableaux du rapport

Chaque valeur est reprise exactement telle qu'imprimée dans le rapport du ministère. Avant de décider, vérifiez-la dans le rapport avec «Afficher dans le rapport» : en cas d'écart, c'est le rapport du ministère qui fait foi.

Date de l'inspection: 06.04.25
Rédaction du rapport: 15.05.25
Type d'inspection: מתואם

Questions de l'inspection et réponses

תזונהRepas et observation du repas

דוגמיות מזון נשמרות כפי הנדרש: non vérifié lors de la visite
האם כמות המנות תואמת את מספר הלקוחות במסגרת?: oui
האם במידה ונדרשת תוספת במנה, ישנה והיא ניתנת?: oui
יש תפריט מונגש בחדר האוכל: oui
המזון שהוגש תואם את התפריט: oui
האוכל מגוון: oui
במהלך ההגשה ,מוצעת אפשרות הבחירה במזון לדיירים: oui
בקרבת חדר האוכל קיימים חדרי שירותים ומתקן לרחיצת ידיים מצוידים ותקינים: oui
האם קיימת האפשרות להכנת ארוחה קלה במהלך שעות היום והלילה?: oui
ישנם מקומות ישיבה ליד שולחנות האוכל בהתאם למספר הסועדים: oui
ישנה כמות מתאימה של כלי אוכל וסכו"ם: oui
סט הסכו"ם שלם אחיד ותואם: oui
האוכל מוגש בכלי הגשה רב פעמיים: oui
בארוחה מתקיימת אוירה נעימה: oui
אסטטיקה בהגשת המזון: oui
מונח קנקן מים על כל שולחן: non vérifié lors de la visite
לדיירים יש נגישות לתבלינים ומפיות על כל שולחן: oui

טיפול באירועים חריגיםIncidents : chutes, violence, la famille a-t-elle été prévenue

האם קיים תיק אירועים חריגים?: oui
האם מתקיימת הדרכה לעובדים בנוגע להתמודדות עם אירועים חריגים (כולל התייחסות לנושא התיעוד ,הדיווח והטיפול): non vérifié lors de la visite
האם כל האירועים החריגים שהיו דווחו בקישור?: partiellement
האירוע החריג דווח למפקח בהתאם לחוזר מנכ"ל: partiellement
האירוע החריג דווח לעו"ס המשפחה/ מחלקה לש"ח: non vérifié lors de la visite
האם האירוע החריג דווח לבן משפחה/ אפוטרופוס?: oui
האם קיים רישום פרטי האירוע כנדרש?: oui
האם קיים תיעוד מפורט של הטיפול באירוע בתיק?: oui
קיים תיק אירועים חריגים: oui
מתקיים תהליך הפקת לקחים תקופתי לאור השנות אירועים חריגים: oui
טיפול המשרד באירועים חריגים: partiellement

תשתיות וציודBâtiment, chambres, bouton d’appel

קיים שילוט עם לוגו של המשרד: oui
קיימים חדרי מינהלה: oui
קיימים חצר או מרחבים פתוחים לתנועת הדיירים: oui
קיום חדרי השירותים והמקלחות בתוך/צמודים לחדרים: oui
קיימת דלת שירותים ניתנת לנעילה: oui
קיום אמצעי תקין ונגיש לקריאת חירום?: oui
מוצרי הספיגה מאופסנים כראוי: oui
קיום חדרי שירותים ציבוריים: oui
קיימים חדרי שירותים: oui
קיים גידור למבנה: non vérifié lors de la visite
קיים מקום מספק למספר הדיירים המאושר ברשיון: oui
קיימים חדרים נקיים ומסודרים: oui
האם גודל החדרים תקין?: oui
החדר מאוורר ומואר מספיק כולל חלון: oui
האם קיימים פריטי לבוש והנעלה בהתאם לעונה?: oui
האם יש פריטים אישיים בחדר (כגון: ארון ותמונות): oui
קיימות מיטות מותאמות לדיירים: oui
קיימים כלי המיטה (מצעים ,שמיכות, כריות וכו'): oui
קיימים בחדר ארון בגדים וארונית על יד המיטה: oui
קיימת אפשרות נעילה בארון /במגירה בשידה: oui
ישנה אפשרות לנעול את החדר: non vérifié lors de la visite
קיום שולחן אחד וכסא לכל מקבל שירות: oui
קיום תאורת חירום בחדר: oui
קיים ריהוט מותאם לשטח הציבורי: oui
קיימים חדרי שירותים ומקלחות נקיים ומצוידים כנדרש: oui
קיימים אמצעים לחימום בחורף ולקרור בקיץ במרחבי הפעילות: oui
בחדרי מקבלי השירות יש אמצעי לחימום בחורף וקירור בקיץ (מזגן/ מאוורר) תקין ומופעל כאשר נדרש: oui
קירור במרחבים הציבוריים בשעות הפעילות: oui
האם למקבל השירות קיימת יכולת לשלוט באמצעי הקירור/חימום?: oui
קיים בלוח המודעות מידע על זכויות הדייר עם פרטי התקשרות עדכניים של המפקח: non vérifié lors de la visite

טיפוח וניקיוןPropreté et état du bâtiment

שטח הכניסה למסגרת נקי ומתוחזק היטב: oui
המרחבים הציבוריים במסגרת נקיים ומטופחים: oui
ישנה תאורה מספקת במסגרת: oui
יש תאורה טבעית במשך היום: oui

תפוסה/ היקף פעילותCombien de résidents et y a-t-il un contrat

מספר הדיירים המתגוררים בבית האבות ביום הביקור: 11
מספר דיירי רווחה: non vérifié lors de la visite
מספר הדיירים הצעירים מגיל זקנה, לפי החוק: non vérifié lors de la visite
מספר הדיירים שהתקבלו באישור ועדה בין משרדית: non vérifié lors de la visite
מספר דיירים במימון פרטי או אחר: 11
מספר ניצולי שואה המתגוררים בבית האבות: non vérifié lors de la visite
מצבת הדיירים בהשמות רווחה תואמת את רשומות המס"ר (מערכת הפיקוח המרכזית אמורה להראות ממערכת המס"ר את מספר הדיירים הקלוטים בבית אבות .בהעדר חיבור זה ,המפקח יבדוק במס"ר מבעוד מועד את מספר הקליטות): non vérifié lors de la visite
מצבת הדיירים בהשמות רווחה תואמת את רשומות המס"ר -הסבר לפער: non vérifié lors de la visite
רשימת הדיירים מעודכנת: oui
קיימת רשימה עדכנית מודפסת של דיירים ואנשי קשר: oui
מספר הדיירים לא חורג מהמכסה ברישיון: non
מספר הדיירים שעזבו את בית האבות, מסיבות שאינן בריאותיות: non vérifié lors de la visite
מספר הדיירים ששונה להם הסטטוס התיפקודי: 2
מספר המועמדים שנדחו ,בוועדת הקבלה ,למסגרת בשנה האחרונה: non vérifié lors de la visite
מספר המועמדים שהתקבלו לאחר אישור בוועדה הבינמישרדית: non vérifié lors de la visite
קיים טופס וועדת קבלה: oui
קבלת הדיירים נעשית לאחר וועדת קבלה: oui
יש בתיק הסכם מעון דייר ,בהתאם לתקנות: oui

מאפייני מקבלי השירותQui y vit et que se passe-t-il si l’état s’aggrave

אוכלוסיית היעד המטופלת בבית אבות תואמת את זו שהוגדרה בנהלים: oui
מספר המועמדים לועדת ערר: non vérifié lors de la visite
מספר הדיירים שאושרו בועדת ערר: non vérifié lors de la visite
מספר דיירים בתהליך שינוי סטטוס: non vérifié lors de la visite
מספר דיירים בהמתנה לקוד משרד הבריאות: non vérifié lors de la visite

כח אדם במסגרת

האם יש מנהל/ת במסגרת?: oui
האם המנהל/ת בעל/ת הכשרה מתאימה?: oui
האם המנהל /ת עבר/ה השתלמויות מקצעויות בשנתיים האחרונות: non vérifié lors de la visite
האם המנהל/ת בעל/ת ניסיון ניהולי?: oui
בהעדר מנהל ,האם יש מישהו שממלא את מקומו ושם ממלא המקום: oui
האם כל משרות הצוות המקצועי אוישו?: oui
בית האבות מעסיק עובדים זרים בהיתר: oui
אישור משטרתי על היעדר רישום פלילי בקרב עובדים חדשים: oui
קיים אישור משטרתי על היעדר עבירות מין עפ"י החוק: non vérifié lors de la visite
האם ישנם ממלאי מקום בפועל כאשר אחד מאנשי הצוות נעדר לתקופה של חודש ומעלה: oui
מספר אנשי צוות בכיר ורב מקצועי שעזבו מהביקור האחרון: non vérifié lors de la visite
האם תיקי העובדים מנוהלים בהתאם לנהלים והחוקים?: oui
קיימים תיקי עובדים: oui
האם יש תיעוד לישיבות צוות רב מקצועי?: non vérifié lors de la visite
האם יש תיעוד לישיבות צוות בכיר?: non vérifié lors de la visite
האם העברת המשמרת מבוצעת על פי הנוהל?: oui
האם ביום הביקור ,נוכחות אנשי הצוות (אחיות ,מטפלים ,צוות מטבח ,צוות ניקיון) היתה בהתאם לתקן הנדרש ועפ"י הכתוב בלוח המשמרות? יש לבדוק סידור עבודה של השבועיים האחרונים: oui
כמה מתנדבים ,בנות שירות וש"ש משולבים במסגרת?: non vérifié lors de la visite
קיים אישור משטרתי על על היעדר רישום פלילי בקרב עובדים חדשים: non vérifié lors de la visite
קיים אישור רפואי על מצב בריאות העובד: non vérifié lors de la visite
קיים טופס שמירת סודיות: non vérifié lors de la visite
קיימת הערכת עובד לאחר תקופת ניסיון: oui
מתבצעת הערכת עובד אחת לשנה: oui
ביצוע תהליך של אוריינטציה למסגרת עבור כל עובד חדש: oui
קיים תיעוד של מעורבות העובד באירועים חריגים /אירועי משמעת/ תאונות עבודה: non vérifié lors de la visite
האם תהליך קבלת עובד נעשה על פי נהלים?: oui
האם ישנם ממלאי מקום בפועל כאשר אחד מאנשי הצוות נעדר לתקופה של חודש ומעלה?: oui
בהעדר מנהל ,יש מישהו שממלא את מקומו: oui

שאלות מידע לעו"סTravailleur social : famille, procuration, protection contre la violence

מספר דיירים הנמצאים בטיפול פרטני:: 4
שאלות מידע לעו"ס -מספר הדיירים הנמצאים בטיפול קבוצתי: 10
שאלות מידע לעו"ס -מספר הדיירים הנמצאים בטיפול מעקב: 11
שאלות מידע לעו"ס -מספר הדיירים הנמצאים בטיפול/התערבות משפחתית: non vérifié lors de la visite
שאלות מידע לעו"ס -מספר תוכניות ההתנדבות הקהילתיות הקיימות במסגרת?: non vérifié lors de la visite
המסגרת מקיימת קשרים עם גורמים בקהילה (למשל מתנדבים ,מש"ח): oui
יש קשר עם המשפחות של הדיירים: oui
לכל הדיירים המעוניינים יש ייפוי כח מתמשך: oui
לכל הדיירים להם נדרש הדבר מונה אפוטרופוס: oui
העו"ס מעבירה הדרכות לצוות בתחום מניעת אלימות ותחומים נוספים: oui
מתקיימות וועדות אלימות: partiellement
תשובה: oui
האם יש תכנית הדרכות לצוות?: oui
קיים תיעוד להכשרות: oui

פעילות תרבותLoisirs et activités

קיימת תכנית שבועית לפעילות ואירועי תרבות: oui
התוכנית השבועית של פעילות התרבות מפורסמת בלוח המודעות ובכל קומה: oui
הפעילות תואמת לתוכנית השבועית: oui
הפעילות מותאמת למאפייני הדיירים בבית האבות: oui
התעסוקה מגוונת: oui
קיימים ציוד וחומרים נדרשים לפעילות: oui
פעילויות תעסוקה ותרבות מתקיימות בשעות הבוקר ואחר הצהריים ,מדי יום: oui
מרפא בעיסוק מעורב בתכנון פעילת התרבות ופנאי בבית האבות: non vérifié lors de la visite
העו"ס מעורב בתכנון פעילות תרבות ופנאי: oui
קיים מענה לפעילות פרטנית עבור דיירים שלא מעוניינים להשתתף בפעילות תרבות המיועדות לכל המחלקה: oui
שביעות רצון הדיירים מפעילות תרבות ופנאי נבדקת על ידי הצוות: non vérifié lors de la visite
בשנה הקלנדרית התווספו סוגי פעילות תרבות חדשות: non vérifié lors de la visite
התקיימה בשנה הקלנדרית יציאה של הדיירים לפעילות הכוללת נסיעה מחוץ לבית האבות: non vérifié lors de la visite
התקיימה בשנה הקלנדרית אירועים עם משפחה ואחרים משמעותיים: oui
אחוז הדיירים שמשתתפים בפעילות: non vérifié lors de la visite
התייחסות מפקח: non vérifié lors de la visite

תעסוקה במסגרת

יש רכז תעסוקה/מרכז יום: oui
אנשי מקצוע אחרים העובדים במרכז תעסוקה /מרכז יום והכשרתם: non vérifié lors de la visite
יש מרפא בעיסוק במסגרת פעילות היום: non vérifié lors de la visite
מס' שעות שבועי -פיזיותרפיה: non vérifié lors de la visite
מס' שעות שבועי -קלינאי תקשורת: non vérifié lors de la visite
התווספו סוגי תעסוקה /פעילויות חדשים שנה האחרונה: non vérifié lors de la visite
בשנה האחרונה צומצמו אפשרויות התעסוקה/פעילויות: non vérifié lors de la visite
בשנה האחרונה נערכו דיונים שהוקדשו לתחום התעסוקה: non vérifié lors de la visite
יש תיעוד לדיונים/ישיבות צוות: non vérifié lors de la visite
קיימים טלוויזיה: oui
קיימים משחקים: oui
קיימים ספרי קריאה: oui
קיימים חומרי יצירה ועבודה: oui
האם קיימים אביזרים להתעמלות?: oui
גודל חדר מתאים למספר הדיירים: oui
אוורור בחדר: oui
אור/תאורה בחדר: oui
חימום/קירור מתאים: oui
נגישות לדיירים מוגבלים בניידות: oui
סביבת עבודה נעימה: oui
ריהוט מותאם: oui
חדרי שירותים נקיים ,תקינים ומותאמים: oui
במידה ויש דיירים מטוטלים :האם יש תנאים מתאימים להחלפות טיטולים?: non vérifié lors de la visite
במידה וניתנות ארוחות בתעסוקה: האם יש תנאי האכלה מתאימים? האם יש חדר אוכל או אוכלים היכן שעובדים.: non vérifié lors de la visite
תעסוקה/פעילות מותאמת לתפקוד ולגיל: oui
תעסוקה מגוונת: oui
הימצאות ציוד וחומרים נדרשים: non vérifié lors de la visite
סדר יום ברור ומונגש: oui
פעילות תורמת לרכישת הרגלי עבודה ומיומנויות תעסוקתיו (כגון :מיון ,ספירה ,רצף) ...: oui
הדיירים משתפים פעולה עם התעסוקה/פעילות: oui
יחס מתאים בין מספר אנשי צוות למספר דיירים: oui
המדריך שולט בתכני התעסוקה/פעילות: oui
איכות הקשר :רגישות/גמישות לצורכי המשתתפים טובה: oui
המדריך מסוגל לאתר בעיות ולהתמודד אתן: oui

D'après le rapport du ministère du 06.04.2025. L'original sur le site du ministère

De quel rapport s’agit-il

Le ministère du Bien-être (משרד הרווחה) contrôle ce dont il est lui-même responsable : les repas, le bâtiment et les chambres, le personnel, les droits et la vie quotidienne des résidents. Il n’y a ici ni médecine ni soins infirmiers — ce sont des rapports du ministère de la Santé ; dans les maisons avec des services de soins, le ministère du Bien-être ne regarde que les services pour personnes autonomes et fragilisées. L’inspecteur vient en général sur rendez-vous, parfois à l’improviste. Le rapport est en hébreu, de 17 à 41 pages, sous forme de questionnaire : question — réponse « כן / לא / חלקית / לא נבדק בביקור » (oui / non / en partie / non vérifié lors de la visite) — remarque de l’inspecteur. Il n’y a ni points ni note globale.

Vers la fenêtre du rapport ↓

Par où commencer

Trois endroits qui répondent aux principales questions d’une famille. Appuyez : la section s’éclaire dans le rapport.

Les sections du rapport, dans l’ordre où elles sont imprimées

Appuyez sur « Afficher dans le rapport » à côté d’une partie : la fenêtre du rapport défile jusqu’à cette partie et la met en évidence.

תוכן העניינים
Table des matières : ce qui a été contrôlé cette fois
Une liste de 13 à 15 chapitres. La mention « לא נבדק במועד זה » à côté d’un chapitre signifie qu’il n’a pas été contrôlé cette fois. Les thèmes sont choisis par l’inspecteur, c’est pourquoi l’ensemble des chapitres contrôlés varie d’un rapport à l’autre.
Comment s’en servir : Commencez par là. Pour un chapitre non contrôlé, il n’y a pas de conclusions — regardez-le dans le rapport précédent de l’établissement, sur la fiche.
התייחסות היחידה המפוקחת
Réponse de l’établissement : ce qui a été corrigé
Lettre du directeur de l’établissement en réponse au contrôle ; le ministère du Bien-être la place dans le rapport avant les chapitres. C’est souvent une liste par points : ce qui est corrigé, ce qui est en cours (par exemple « de nouveaux boutons d’appel ont été installés »). Ce sont les mots de l’établissement, le ministère du Bien-être ne les a pas vérifiés dans ce rapport. Elle figure dans environ six rapports sur dix.
Comment s’en servir : Confrontez les points avec les réponses « לא » et « חלקית » dans les chapitres. Demandez à l’établissement si ce qui était « en cours » est fait.
סיכום הפעילות
Bilan de l’inspecteur
Un texte suivi d’une demi-page : combien de résidents (envoyés par les services sociaux et privés), si c’est propre, comment sont les repas et les activités, si les manquements des contrôles précédents sont corrigés. Il figure dans moins de la moitié des rapports, surtout dans les districts de Haïfa et du Nord.
Comment s’en servir : S’il y a un bilan, lisez-le en premier, puis les chapitres qu’il nomme.
נושא 1 : תזונה
Repas et observation du repas
Si l’on conserve des échantillons de nourriture, si les portions suffisent, si le menu correspond à ce qui est servi, s’il y a un choix et un repas léger de jour et de nuit. Dans la seconde partie, « תצפית על ארוחה », l’inspecteur observe lui-même un repas : places, vaisselle, ambiance, eau et épices sur les tables.
Comment s’en servir : Cherchez « לא », « חלקית » et les remarques dans la troisième colonne. Demandez s’il y a un choix de plats et un menu dans une langue que votre proche comprend.
נושא 2 : טיפול באירועים חריגים
Incidents : chutes, violence, la famille a-t-elle été prévenue
Si l’on tient un dossier des incidents, si la procédure est connue, si le personnel est formé, si l’incident a été signalé à l’inspecteur, au travailleur social et à un proche ou tuteur (« האם האירוע החריג דווח לבן משפחה/ אפוטרופוס? »), si les récidives sont analysées. Au début, il y a parfois une remarque générale de l’inspecteur.
Comment s’en servir : Trouvez la ligne sur l’information d’un proche. Demandez à l’établissement comment et dans quel délai il informe la famille d’une chute ou d’un incident.
נושא 3 : תשתיות וציוד
Bâtiment, chambres, bouton d’appel
Parties communes, toilettes et douche, bouton d’appel — s’il fonctionne et s’il est à portée de main (« קיום אמצעי תקין ונגיש לקריאת חירום? »), chambres des résidents : propreté, lit, linge, armoire avec serrure, effets personnels, chauffage. La dernière question — si les droits du résident et le téléphone de l’inspecteur sont affichés au tableau.
Comment s’en servir : Cherchez « לא » dans « חדרי דיירים » et pour le bouton d’appel, ainsi que les mots « הערה חוזרת » — remarque répétée. Lors de la visite, appuyez sur le bouton d’appel dans la chambre.
נושא 4 : טיפוח וניקיון
Propreté et état du bâtiment
Cinq questions : propreté de l’entrée et des parties communes, éclairage et « רמת התחזוקה של המבנה » — l’état du bâtiment en un mot : « תקינה » (en ordre) ou « טעונת שיפור » (à améliorer). La propreté des chambres est dans le chapitre sur le bâtiment.
Comment s’en servir : Lisez avec les chambres du chapitre sur le bâtiment. La réponse « טעונת שיפור » est rare, c’est pourquoi elle se remarque.
נושא 5 : תפוסה/ היקף פעילות
Combien de résidents et y a-t-il un contrat
Combien de résidents le jour de la visite, dont envoyés par les services sociaux (« דיירי רווחה ») et privés, qui est parti en six mois pour une raison autre que la santé, refus d’admission. « יש בתיק הסכם מעון דייר » — s’il y a dans le dossier un contrat signé du résident. La réponse sur le dépassement du quota est remplie différemment selon les inspecteurs.
Comment s’en servir : Comparez le nombre de résidents avec le rapport précédent. Le nombre de places selon la licence n’y figure pas — interrogez l’établissement.
נושא 6 : מאפייני מקבלי השירות
Qui y vit et que se passe-t-il si l’état s’aggrave
Si les résidents correspondent à la vocation de l’établissement (autonomes, fragilisés ; dépendants de soins — seulement avec une autorisation spéciale), combien de personnes changent de statut et attendent un « code » du ministère de la Santé, c’est-à-dire un passage en soins infirmiers.
Comment s’en servir : Demandez à l’établissement ce qui se passe quand un résident devient dépendant de soins : transfert dans un autre service ou dans une autre maison.
איוש כח האדם והתאמתו
Personnel : postes, certificats de police, qui était présent
S’il y a un directeur et quelle est sa formation, si tous les postes de spécialistes sont pourvus, si les nouveaux employés ont un certificat de police attestant l’absence de condamnations et d’infractions sexuelles, combien de cadres sont partis. « נוכחות עובדים » — si, le jour de la visite, il y avait autant de personnel que prévu.
Comment s’en servir : Cherchez « לא » pour les certificats de police et la présence du personnel. Interrogez l’établissement sur le personnel de nuit et le renouvellement.
נושא 8 : התנהלות כללית של המסגרת
Plaintes et voix des résidents
S’il y a un dossier des plaintes des résidents et des proches et si l’on suit leur traitement, s’il y a des réunions de résidents, un comité de résidents, comment on prononce la sortie d’un résident. Beaucoup d’établissements n’ont pas de comité de résidents.
Comment s’en servir : Si le dossier des plaintes porte « לא », demandez à l’établissement comment déposer une plainte et qui en est responsable.
נושא 9 : תכנית ההתערבות
Un plan personnel pour chaque résident
L’inspecteur ouvre 3 à 5 dossiers personnels : évaluation initiale, comptes rendus de rencontres, si le plan convient aux besoins du résident, si le dossier contient une copie du contrat. C’est un échantillon, pas tous les résidents.
Comment s’en servir : La réponse « חלקית » est une raison de demander comment le plan sera établi et revu pour votre proche.
נושא 10 : שאלות מידע לעו"ס
Travailleur social : famille, procuration, protection contre la violence
Combien de résidents sont en travail individuel et de groupe, s’il y a un lien avec les familles, si tous ceux qui le souhaitent ont une procuration durable (« ייפוי כח מתמשך »), tuteurs, formation du personnel contre la violence, si les comités sur la violence se réunissent (« וועדות אלימות »).
Comment s’en servir : Demandez au travailleur social de l’établissement comment il garde le lien avec la famille et aide à établir une procuration.
נושא 11 : בטיחות
Sécurité du bâtiment et de l’entrée
Mains courantes et bandes antidérapantes, éclairage de secours, produits d’entretien et médicaments hors de portée, attestation d’un expert sur la sécurité du bâtiment, chariot de réanimation avec oxygène, contrôle de l’entrée, bouton d’alarme. Ce chapitre n’est souvent pas contrôlé, et même dans un chapitre contrôlé, beaucoup de réponses sont « לא נבדק בביקור ».
Comment s’en servir : Ne tirez pas de conclusions de l’absence de « לא ». Interrogez l’établissement sur l’attestation de sécurité et les exercices d’évacuation.
נושא 13 : פעילות תרבות
Loisirs et activités
Programme de la semaine : s’il est affiché, s’il correspond à ce qui se passe réellement, activités le matin et l’après-midi, activité pour ceux qui ne veulent pas rejoindre un groupe, sorties, rencontres avec les familles, combien de résidents participent. Vient ensuite souvent le chapitre « תעסוקה במסגרת » : heures du kinésithérapeute et de l’orthophoniste, observation dans la salle d’activités.
Comment s’en servir : Comparez le programme avec ce que vous verrez lors de la visite. Interrogez sur les sorties et sur les activités pour ceux qui ne vont pas au groupe.

Comment travailler avec le rapport

Ouvrez d’abord la table des matières : quels chapitres ont été contrôlés cette fois. Pour un chapitre non contrôlé, il n’y a pas de conclusions.
Trouvez les réponses « לא » et « חלקית » et lisez la remarque de l’inspecteur sur la même ligne.
S’il y a une réponse de l’établissement et un bilan de l’inspecteur, confrontez-les : ce qui a été constaté et ce que l’établissement dit de la correction.
Ouvrez le rapport précédent du ministère du Bien-être sur la fiche de l’établissement : les remarques se répètent-elles (« הערה חוזרת », « ליקוי חוזר ») ?
Les boutons d’IA ci-dessous transmettent au chat tout le texte du rapport : demandez de traduire le chapitre qu’il vous faut.

Interroger une IA sur ce rapport

Appuyez sur le bouton de l’IA de votre choix : nous copions tout le texte du rapport avec une demande de l’expliquer simplement.
Dans la fenêtre de l’IA qui s’ouvre, cliquez dans la zone de message et collez : Ctrl+V (Cmd+V sur Mac ; sur un téléphone, appui long puis « Coller »). Envoyez.
Posez ensuite toutes vos questions sur le rapport : l’IA répond d’après son texte.

Copier et ouvrir ChatGPT Copier et ouvrir Claude Copier et ouvrir Gemini

Préparation du texte du rapport…

L’IA peut se tromper — vérifiez l’essentiel dans le rapport. Le portail n’évalue pas les établissements.